Tập đoàn BMG tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên

           Sức khỏe là vốn quý nhất của mỗi người, "phòng bệnh hơn chữa bệnh", do đó khám sức khỏe định kỳ là việc nên được ưu tiên. Đặc biệt, các doanh nghiệp việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên không chỉ thực hiện theo đúng chính sách của Nhà nước mà đó còn là một trong những chính sách đãi ngộ cần thiết cho cán bộ công nhân viên, thể hiện được sự tôn trọng, quan tâm của doanh nghiệp đối với người lao động. Nhà nước Việt Nam đã chỉ đạo sát sao vấn đề khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ - nhân viên tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/05/2013 của Bộ Y tế. Theo quy định tại thông tư này các cơ quan, doanh nghiệp phải có trách nhiệm khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ít nhất một lần/năm và 6 tháng 1 lần đối với các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
 
           Tập đoàn BMG luôn là doanh nghiệp đi đầu trong việc thực hiện quy định của Nhà nước về các chế độ chính sách của doanh nghiệp đối với người lao động. Chính vì vậy, khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên là hoạt động thường niên diễn ra hàng năm tại Tập đoàn.